Coaching & Supervision

Coaching und Supervision helfen Handlungs-, Leitungs- und Teamkompetenzen zu erweitern,  Sicherheit in Identität und Rolle zu entwickeln und Wahrnehmungs-, Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit zu verbessern, effektivere Arbeitsabläufe zu gestalten, Probleme zu lösen, sich emotionale Entlastung zu verschaffen und Veränderungen anzudenken.

Auf der Basis einer vertrauensvollen und geregelten Beziehung werden Themen bearbeitet, die Sie individuell, als Gruppe, Team oder Organisation/Betrieb beschäftigen.

Im Mittelpunkt der Beratungen stehen dabei die Reflexion und Weiterentwicklung des beruflichen und ehrenamtlichen Handelns, der Rollen und der Zusammenarbeit sowie die Entwicklung von Konzepten und Leitbildern, die Bearbeitung von Konflikten und Krisen, die Auseinandersetzung mit organisatorischen, konzeptionellen, beruflichen und lebensgestaltenden Fragestellungen und die Entwicklung und Begleitung von Handlungsalternativen und Veränderungsprozessen.

Supervision und Coaching vollziehen sich in einem gemeinsamen „Such“-Prozess über einen vereinbarten Zeitraum hinweg zu Bedingungen, die in einem Kontraktgespräch zu Beginn der Beratung festgelegt werden.

Keyimage Coaching & Supervision

Coaching: zielorientiert angelegte Beratung für Personen und Personengruppen mit Management-, Führungs-, (An-)Leitungs- und/oder Beratungsaufgaben.

Supervision: prozessorientierte Beratung für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und andere Organisationseinheiten (z.B. interdisziplinäre Gruppen und Projekte).

“Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung” Antoine de Saint-Exupéry