Das Konzept kollegialer Beratung

Was gibt es besseres, als sich mit Arbeitskolleginnen und -kollegen zusammenzusetzen und Themen des beruflichen Alltags sachlich und nach Lösungen suchend zu besprechen?

Mit dem Konzept der kollegialen Beratung gelingt es, durch einen strukturierten Ablauf Lösungsstrategien in maximal zwei Stunden zu entwickeln, statt sich in stundenlangen Diskussionen ohne befriedigendes Ergebnis zu zermürben. Die Kollegiale Beratung ist eine praktische Reflexionsform und ein qualifizierendes Selbsthilfemodell für die berufliche Alltagspraxis sowie für Ausbildungssituationen. Kollegiale Beratung erweitert die individuelle Handlungskompetenz und fördert Kreativität zur Problemlösung. Als Baustein in der Personalentwicklung trägt sie zur Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern bei.

In dieser Einführung bekommen Sie theoretische und praktische Arbeitshilfen vermittelt, wie und wo Sie mit dem Konzept arbeiten können.

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