Systemische Organisationsberatung

Nichts ist so stetig wie der Wandel

Systemische Organisationsberatung unterstützt kleine und große Unternehmen und Organisationen im stetigen Veränderungsprozess mit klaren Konzepten und passgenauen Maßnahmen. Für die Organisation und die Personengruppen innerhalb der Organisation gestalten wir Denk-Räume um Veränderungen strategisch planen, steuern und die Ergebnisse reflektieren zu können.

Mit systemischer Organisationsberatung können Sie Motivation und Zufriedenheit erhöhen, Verantwortungsbewusstsein stärken, Effektivität steigern, Ressourcen nutzen und Arbeitsprozesse optimieren. Die Begleitung und Steuerung des Veränderungsprozesses beinhaltet die IST-Stand Analyse und praxisnahe Entscheidungshilfen für eine zielgerichtete Entwicklung unter Einbeziehung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen – insgesamt ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Wir bieten an:

  • Strategieentwicklung
  • Arbeiten mit Werten, Zielen und Visionen
  • Systemdiagnose und Maßnahmenplan
  • Stakeholderanalyse
  • Zukunftswerkstatt
  • Führungskräftecoaching
  • KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  • Leitbildentwicklung
  • Konzeptentwicklung

Systemische Team- und Organisationsberatung vollzieht sich in einem gemeinsamen Arbeitsprozess, Betroffene werden zu Beteiligten.

In dem ausführlichen Gespräch zu Beginn der Beratung wird gemeinsam der aktuelle Bedarf erhoben und festgehalten.

Holen Sie sich Inspiration und frischen Wind in Ihr Unternehmen! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Leitung/Termin/Ort/Kosten nach Abspreche

Kontaktformular Team- und Organisationsberatung